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La preocupación de las empresas por mantener programas sanitarios efectivos que permitan evitar entre sus colaboradores la propagación del virus del Covid-19 y asegurar el regreso a las oficinas, ha llevado a los corporativos a obtener reconocimientos por el buen desempeño de la planificación.
Uno de ellos es el reconocimiento, “Plan de Mitigación de Pandemia y Retorno Seguro al Trabajo” que ha sido entregado a empresas como AIG GO e Iberdrola, gracias a la respuesta frente a los retos de la emergencia sanitaria durante el año pasado y actualmente en pleno regreso a los corporativos.
La distinción ha sido entregada por Consejo de la Comunicación (CC) y por el Instituto para el Fomento a la Calidad, que están reconociendo la contribución a la reactivación económica del país a través de sus prácticas sobresalientes para dar respuesta ágil ante la pandemia.
El Plan de Mitigación de Pandemia y Retorno Seguro al Trabajo que implementó Iberdrola recibió el premio en la categoría de Apoyo y Compromiso Social.
Este programa incluyó medidas de prevención para los colaboradores y proveedores, acciones para garantizar el suministro energético a sus clientes y programas de apoyo a las comunidades en las que la compañía está presente.
AIG GO recibe
AIG GO, plataforma digital creada por AIG Seguros México para ofrecer una nueva y mejorada experiencia a clientes y socios de negocio, fue premiada como “Práctica Excepcional” en la categoría “Adopción de Herramientas Digitales”.
Recibió dos reconocimientos más como Bienestar AIG, como “Buena Práctica” en la categoría “Apoyo y Compromiso”, mediante la que ofreció apoyo físico y emocional a los asociados a medida que realizaban el trabajo en home office.
La iniciativa “Líderes de Cambio” fue otorgada también como “Buena Práctica” en la categoría de “Nuevas Formas de Trabajo”.
