Ruta Logística MX busca pasar de la capacitación masiva a certificar talento

La segunda fase de Ruta Logística MX 2026 fue presentada este viernes 4 de septiembre, con una apuesta que va más allá de ampliar su oferta de capacitación para convertir la formación de miles de participantes en competencias acreditables en las actividades logísticas y de comercio exterior.

La iniciativa, coordinada por la Secretaría de Economía que lleva Marcelo Ebrard, comenzará actividades el próximo 22 de septiembre y desarrollará 10 módulos virtuales y gratuitos hasta el 24 de noviembre, con especialistas nacionales e internacionales y el respaldo de más de 82 asociaciones y cámaras empresariales.

Más allá de su presentación institucional, Ruta Logística MX es, en lo esencial, un programa de formación de capital humano para los nichos dedicados a las actividades de logística y comercio exterior, que busca instruir sobre procesos operativos, regulación, aduanas, digitalización y administración de cadenas de suministro.

Más allá de los registros

Su dimensión es significativa, como lo demuestra la edición anterior, cuando superó los 45 mil participantes registrados, aunque otras referencias sobre el desarrollo del programa indican que realmente se conectaron 22 mil personas a los cursos. Una diferencia relevante, ya que el registro mide la capacidad de convocatoria, pero no necesariamente el impacto.

Hasta ahora tampoco existen indicadores públicos que permitan establecer cuánto de esa capacitación se ha traducido en reducción de costos, menores tiempos de despacho, mayor productividad o mejoras operativas en el sector en su conjunto, dentro de las empresas.

De capacitar a certificar

El elemento que cambia en esta edición es la incorporación del Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (CENEVAL), que junto a Economía desarrollará 10 microcredenciales destinadas a evaluar y acreditar conocimientos y competencias especializadas.

Para las empresas, esto abre una aplicación concreta, es decir, aprovechar capacitación gratuita para su personal y, eventualmente, disponer de referencias estandarizadas que permitan evaluar competencias, contratar talento y desarrollar perfiles profesionales.

El alcance de Ruta Logística MX ya puede medirse en participantes y organizaciones involucradas, pero ahora la prueba será otra: demostrar si esa escala puede convertirse en capacidades acreditadas y, finalmente, en resultados medibles para las cadenas de suministro.

 

Por Gabriel Rodríguez / Opinión

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